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「出世」はコスパ悪い?メリットとデメリットを徹底解説!

「出世なんて、責任が増えるだけでコスパ悪いよね」


こんなふうに考えたことがある方、きっと多いのではないでしょうか。

私もその一人です。

会社員として働く中で、「ほどほどに仕事をして、それなりの給料がもらえればいいや」と思う瞬間が何度もありました。

 

特に出世を目指す同僚たちが長時間残業をしたり、上司の顔色を気にしている姿を目にすると、「そこまでして自分は昇進したくない」と感じてしまうことも。(偉そうでスイマセン)

 

ただ最近ふとこう考えることもあります。

「このままでいいのかな?」と。

確かに、出世にはコスパの悪さを感じる場面もありますが、同時に出世を目指さないことのデメリットや将来のリスクもあるはず。

自分が何を大切にするべきなのか、一度整理する必要があると感じたのです。

 

そこで今回は、「出世しないことのメリット」と「出世しないことのデメリット」を丁寧に解説していきます。


この記事を読むことで、あなたの働き方や将来のキャリアについて考えるヒントが得られるはずです。

ぜひ最後までお付き合いください。

1. 出世しないことのメリット:コスパ重視の生き方

まずは、出世しないことで得られるメリットについて考えてみましょう。

「出世なんてコスパ悪い」と感じる方には、それなりの理由があります。

その背景には、現代の働き方やライフスタイルの変化が影響しているとも言えます。

(1) 責任が増えない:心の平穏をキープ

出世することで増える責任は、しばしば「負担」として捉えられます。

 

部下の指導、プロジェクト全体の進捗管理、予算管理…挙げればキリがありません。

この責任感が重荷になり、プライベートの時間にまで影響を及ぼすこともあります。

 

一方、出世を避けることで、そうしたプレッシャーから解放されるメリットがあります。

日々の業務をこなす中で、「今日はここまでやればOK」という明確な区切りをつけやすいのです。

心に余裕があると、仕事もプライベートも充実させやすくなります。

(2) 自分の時間を確保できる:人生を楽しむ余裕

出世すると、どうしても仕事中心の生活になりますよね。

 

特に中間管理職以上になると、会議や残業、付き合いの飲み会が増え、自由な時間が奪われがちです。

 

その結果、「気づけば趣味を忘れていた」「子どもと過ごす時間が減った」という声もよく耳にします。

 

しかし、出世を避ければ、自分の時間を確保することができます。

たとえば、平日の夜に趣味に打ち込むことや、休日をフルに家族サービスに充てることが可能です。

また、リモートワークが普及した昨今では、職場での責任が軽いほど、自分のライフスタイルを自由にカスタマイズできるケースも増えています。

(3) 自分らしい働き方をキープできる

出世をすると、職場での期待値が上がります。
「常に結果を出さなければならない」「新しいスキルを身につけなければならない」というプレッシャーと戦わなければなりません。

 

しかし、出世を避ければ、自分らしい働き方を守ることができます。

たとえば、「目立たずコツコツ働くのが得意」「特定の分野で専門性を深めたい」といった方には、出世を回避する選択肢がフィットするでしょう。

2. 出世しないことのデメリット:その選択肢、後悔しない?

次に、出世しないことによるデメリットを考えてみましょう。

選択肢としての魅力は大きい一方で、リスクも無視できません。

(1) 給与が頭打ちになる:長期的な収入リスク

出世しないことで、収入が一定ラインで止まる可能性があります。

 

昇給は評価や役職に応じて行われることが多く、出世を避けると昇給ペースが遅くなることは当たり前。

 

さらに、物価の上昇や予期せぬ支出が増えた場合、給与の伸びがないことで生活水準を維持するのが難しくなるかもしれません。

特に、教育費や住宅ローンなど、長期的な資金計画が必要な方にとっては痛手となる可能性があります。

(2) 周囲からの評価が低下する:無意識のマイナス印象

出世しない選択を続けていると、職場内での評価が低下する可能性があります。

 

「この人はやる気がない」「成長意欲がない」という印象を持たれると、意図せずキャリアの幅が狭まる場合も。

 

実際に、職場のプロジェクト選定や人員配置の場面で、上司からの信頼が不足していることで希望するポジションに就けなかったというケースもあります。

(3) 将来的な選択肢が狭まる:転職・独立のリスク

転職や独立を検討する際にも、役職経験が少ないとアピール材料に欠ける場合があります。

 

企業によっては、管理職経験を重視する傾向が強いため、「その部分をどう補うか」に悩む場面もあるでしょう。

 

また退職後に新しいキャリアを模索する際にも、管理職経験やプロジェクトリーダー経験の有無が評価に大きく影響することがあります。

3. 出世をするかしないか、どう考えるべきか?

最後に、「出世するべきか、しないべきか」を決める際のヒントをご紹介します。

(1) 自分の価値観を見直す

まず自分が「何を大切にしたいのか」を考えましょう。

家族や趣味、健康を優先するのか、それとも仕事での成功や収入を重視するのか。

価値観を明確にすることで、選択がしやすくなります。

(2) バランスを取る選択肢もあり

「フルスロットルで出世を目指す」のではなく、「ほどほどの昇進を受け入れる」という選択肢もあります。

こうすることで責任と自由のバランスをある程度は保つことが可能です。

(3) 長期的視野で判断する

「今だけ」を見て判断するのではなく、将来の自分の姿をイメージして選択をしましょう。

5年後、10年後に後悔しない決断ができるはずです。

まとめ:最適な選択を見つけよう

出世をしないことには多くのメリットがありますが、それと同時にデメリットも無視できません。

ただ結局のところ、あなた自身の価値観とライフスタイル次第です。

 

私はまだまだ先の話にはなりますが、「ほどほどに居心地の良い塩梅で」という感じでしょうか…

家族や趣味の時間も仕事以上に大事にしたいので。

 

この記事を通じて、あなたも自分らしい働き方について一歩踏み込んで考えるきっかけとなれば幸いです。

後悔しない選択を目指して、一歩前進してみてくださいね。